子午镇党委、政府十分重视社会管理创新工作，把推进社会管理创新工作作为全镇工作的重中之重来抓，积极采取应对措施，扎实开展社会管理创新工作。
　　一是加强组织领导。成立了子午镇社会管理创新工作领导小组，对全镇社会管理创新工作进行统一部署、协调、检查、督导，推动和促进了社会管理创新工作的深入开展。
　　二是明确任务目标。把深入推进社会管理创新工作纳入全镇平安创建总体规划，制定下发了《子午镇社会管理创新工作实施方案》，对社会管理创新工作提出了总体要求。先后召开了综治维稳委全会、治保调解会、“三员”培训会，对该项工作部署安排，分析形势，研究对策，交流做法。
　　三是强化宣传措施。采用召开会议、刷写标语、发放宣传单、普法宣传、法律咨询等形式进行广泛宣传。目前，全镇共刷写以社会管理创新为主要内容的永久性标语3条，临时性标语50余条，发放宣传资料1500多份，到中小学上法制课6场次。
　　四是细化责任主体。明确各党总支（支部）书记，站（所）长为社会管理创新第一责任人，并以其签订社会管理创新目标责任书，明确责任主体，使该项工作确实做到分工明确，责任落实，有人管理。
　　五是建立考核机制。把社会管理创新工作考核纳入了年终干部绩效考核，同考核同奖励，年终对工作考核优秀的，镇党委政府将给予表彰奖励，年终对工作考核不合格单位和个人，将对单位和个人除不得该项工作奖励外还将扣减一定比例的年终奖。责任人还要在全镇干部职工大会上说明完不成考核任务的理由。