为扎实抓好党的群众路线教育实践活动建章立制、整改落实工作，楚雄市法院结合工作实际，健全完善规章制度，着力推进机关效能建设，进一步改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平，增强执法办案能力。 　 ——规范工作制度，增强司法能力。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能投诉举报、年度绩效考评等七项制度，使之贯穿于法院工作的每一个环节，形成以制度管人治事的工作运行机制；建立督查制度，院效能建设办公室定期对各庭室工作落实情况进行查访，对查访中发现问题的庭室和个人进行效能告诫，并责成限期整改；建立规范处理投诉机制，纪检组、监察室认真受理服务对象、工作对象对机关作风和效能的投诉，做到有诉必查、有查必果、违规必纠。 ——规范司法行为，提高工作执行力。加强学习型法院建设，通过大会集中学、支部重点学、庭室讨论学、业余自学等形式，在全院营造浓厚的学风，广大干警特别是领导干部静下心来多读书、想问题、抓工作，努力做内行、专业的法院工作人员。规范司法行为，广泛听取意见建议，自觉接受群众监督，将规范执法行为的要求贯穿到法院工作的每个环节；狠抓工作执行力，通过有效的工作，确保政令畅通，贯彻落实好上级决策部署，绝不允许敷衍塞责、推诿扯皮，甚至搞上有政策、下有对策。 ——规范工作流程，提升服务效。从规范工作流程入手，坚持效率为上、服务第一，大力提升工作效能。将各类案件立案、诉讼费交纳标准、案件诉讼及执法监督流程图、实行司法救助的条件审批程序、办案办事时限、当事人诉讼权利义务、诉讼风险、各类诉讼知识指南、投诉监督电话等内容，通过在立案大厅内设置的电子显示屏、标牌、楚雄市人民法院网等方式向社会各界公开，接受群众监督，实行阳光审判。 ——规范办公秩序，塑造良好形象。按照协调、统一、有序的要求，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造法院的良好形象。严格整肃工作纪律，从按时上下班等基本纪律规范入手，杜绝工作中迟到早退、自由散漫、各行其是、疲沓松散的现象；改善办公条件，抓好办公环境卫生等工作，营造良好的工作环境，展现干净整洁的良好形象；教育引导干警牢固树立“志存高远、脚踏实地、认真工作、简单生活”的理念，遵守文明形象、办公礼仪、会议礼仪、公共场所礼仪等行为规范，大力倡导快乐工作的良好风尚，提升广大干警干事创业的“精气神”，营造既严肃认真、又生动活泼的法院文化和工作氛围。 　　——规范监管责任，提高约束力。紧紧围绕重点工作开展内部监督，把工作效能的成果量化体现在完成审判执行工作上，加快各项工作落实力度和实施进度；突出内部监督的重点，跟踪监督上级决策贯彻落实、工作目标完成、意见建议办理等方面的情况，确保工作推进和落实；进一步建立完善绩效考核办法，修订和完善目标责任考核体系；加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，健全从源头上治理腐败的体制机制，教育引导法院干警增强廉洁自律意识，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。