开展“跨越发展先锋行动”，是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措。为深入推进“跨越发展先锋行动”的开展，楚雄市法院以“四个围绕”，争先进位促发展。

——紧紧围绕审判工作争先进位。以维护社会稳定、构建和谐社会为目标，把创先争优活动落实在审判工作中。在刑事审判工作中，始终坚持“严打”方针和宽严相济刑事政策，依法惩处影响我市发展环境和人居环境的各类刑事犯罪，维护社会政治稳定；在民事审判工作中，始终坚持“调解优先、调判结合”原则，妥善化解民商事纠纷，促进经济社会协调持续发展；依法审理各类涉农案件，服务社会主义新农村建设；在行政审判工作中，始终注重运用协调方法化解行政争议，依法优化行政管理秩序。

 ——紧紧围绕执行工作争先进位。通过建立完善执行快速反应机制、立审执协调配合机制、执行工作联席会议制度、执行联动威慑机制等十一项机制，加快执行工作长效机制建设；扎实开展争创“无执行积案法院”活动，严格执行工作执行标的到位率、执行申诉率、执行结案率、自动履行率等指标考评机制，强化执行工作绩效考评，努力实现公正执行、高效执行及自动履行率上升与强制执行率下降的良性循环。

——紧紧围绕制度建设争先进位。以推进司法规范化建设为主线，加强司法管理，进一步建立健全宏观管理决策机制、审判流程管理机制、法官业绩考评机制，完善审判质量效率指标评估体系，推进各项工作绩效的量化考评；从常态管理、执法程序、监督制约、责任追究等方面狠抓制度落实，用刚性、科学、严肃的制度挖掘审判潜能，把“跨越发展先锋行动”引入科学化、制度化、规范化轨道。

——紧紧围绕纪律作风建设争先进位。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良传统，用作风树形象，用作风促工作；牢牢把握思想教育、制度落实、表彰先进、查处案件、有效监督等关键环节，落实党风廉政建设责任制；严格执行各项廉政制度、中央政法委“四个一律”、最高法院“五个严禁”规定和《人民法院工作人员处分条例》，教育引导干警在思想上警钟长鸣，在行为上防微杜渐，在作风上审慎严谨，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，确保班子不出问题，队伍不出问题，案子不出问题。