为圆满完成全年考核工作任务，实现四季度“大收官”的目标，2017年10月21日下午，楚雄市公安局在市局四楼会议室召开考核工作推进会，专题部署四季度暨年终考核工作。楚雄市公安局党委副书记、政委裴宏，局党委委员、政工监督室主任周维贵，局党委委员纪委书记牛朝临，局党委委员、指挥中心主任白绍永，考核办主任秦晋华，局直各部门负责人、内勤近40人参加了会议。会议由市公安局党委委员、指挥中心主任白绍永主持。 会上，局直各部门、消防大队、阳光社区负责人围绕州公安局、市政府2017年绩效考核以及市公安局2017年综合考核目标任务，对本部门考核目标任务完成情况、存在的短板和下步努力方向作了简要的分析汇报。考核办主任秦晋华站在全局的高度，对一、二、三季度市局考核目标任务完成情况进行通报，客观分析了市局2017年考核工作中的亮点和短板问题，并对实现四季度暨年终考核大收官提出了指导性意见。 裴宏政委就完成好今年各项考核目标任务提出要求：一是高度重视，积极行动。各部门要牢固树立为荣誉而战，勇攀高峰、勇争第一的思想，积极行动起来，齐心协力完成好今年的各项目标考核任务。二是找准问题，补齐短板。考核办要尽快将梳理出的考核短板问题通报至各责任部门，各责任部门要对照问题、整改清单做好查缺补漏。三是狠抓措施，落实整改。对梳理出的问题，要细化明确到人，并在规定时限内完成落实。四是强化沟通，注重协调。各部门要重视和强化警种与警种之间、与上级部门的沟通协调，确保考核任务数据不遗漏，能客观反映工作实绩。五是责任担当，树立信心。各部门领导要尽最大的努力，对有提升空间的考核项，要积极争取加分。全局民警要树立信心，不松劲、不泄气，发扬连续作战精神，以决战决胜的姿态迎接四季度暨年终考核。