楚雄市委政法委高度重视脱贫攻坚工作，把脱贫攻坚工作提高到更高的政治站位和政治任务来抓，通过强化干部职工思想认识、强化政策知识的把握、强化组织领导、强化资金和人员保障、强化痕迹资料收集管理等工作举措，推进脱贫攻坚工作深入开展。 强化认识，精心谋划帮扶。一是把脱贫攻坚工作作为最大的政治任务和民生工程、“一把手”工程来抓，把脱贫攻坚工作作为体察民情、倾听民生、了解民意、锻炼干部、密切党群干群关系、转变机关作风的具体举措。二是先后3次组织委领导班子成员和中层干部召开脱贫攻坚工作会和推进会，专题研究脱贫攻坚工作，按照因村施策、因户施法的原则，逐户研究帮扶方案，做到了因户施法帮扶、帮扶思路精准、帮扶措施精准。三是围绕突出重点、因地制宜的原则，制定了《中共楚雄市委政法委2017年脱贫攻坚工作计划》，进一步明确了今年的帮扶目标和措施。四是认真开展自检自查，及时查找脱贫攻坚工作中存在的问题和不足，并针对查找出来的2个方面的问题制定了整改方案，明确了整改责任人和整改时限。 强化学习，精准掌握政策。把学习作为开展脱贫攻坚工作的基础和重要任务来抓，组织干部职工经常开展集中学习和自学。一是把党和国家关于脱贫攻坚工作的相关政策、文件和知识的重点整理汇编成《各级党委政府脱贫攻坚工作政策文件知识选编》发放到全体干部职工手中，要求大家积极开展脱贫攻坚政策知识自学，吃准吃透政策。二是积极利用每周半天的职工例会，精心组织干部职工开展脱贫攻坚工作相关政策和业务知识的学习，并对集中学习和自学情况进行随机提问抽查，确保脱贫攻坚政策知识入心入脑、正确理解和运用。通过开展形式多样的学习，全体干部职工对各级党委、政府关于脱贫攻坚工作的政策掌握的更加精准，为推动脱贫攻坚工作奠定了坚实的理论基础。 强化领导，落实帮扶措施。一是根据领导变动调整情况，及时调整分管领导和具体负责人，由单位常务副书记亲自分管，并明确政工科具体负责脱贫攻坚日常工作，做到了工作有人管、有人抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是根据人员调整变动情况，及时与新村镇及巨龙村委对接，对干部职工结对包保户及时进行调整，确保脱贫攻坚工作不脱节。三是利用春耕生产期间组织全体干部职工放弃周末休息时间，深入建档立卡贫困户家中开展回访工作，全面了解建档立卡贫困户的实际情况、所需所想所盼，教育引导建档立卡贫困户树立脱贫致富的信心和决心，积极帮助帮扶对象理清思路、出谋划策，确保已脱贫的不返贫，未脱贫的按计划如期脱贫。 强化保障，加大帮扶力度。一是根据单位工作需要的实际，积极与市委组织部协调，对驻村工作队员进行了调整，并选派工作能力强、熟悉农业农村工作的同志派驻巨龙村委会开展驻村扶贫工作。为保障驻村工作队员安心驻村开展工作，有效解决驻村工作队员的后顾之忧，为驻村工作队员购买了必须的生活用品。二是加大资金扶持力度，积极组织全体干部职工开展献爱心捐款活动，共筹集到爱心捐款近5万余元，同时，市委政法委书记从常委工作经费中挤出资金3万元，帮助扶持巨龙村委会和建档立卡贫困户发展经济。目前，共向新村镇巨龙村委会拨付扶贫资金84360元。 强化管理，规范痕迹资料。把痕迹资料的收集、整理和规范归档作为记录脱贫攻坚工作开展情况的原始凭证和依据，切实加强痕迹资料的规范化管理工作。一是明确专人具体负责脱贫攻坚工作痕迹资料的收集和整理，并按照痕迹资料规范化管理要求，做好日常工作。二是按照建档立卡贫困户一户一档要求，根据干部职工结对联系建立卡贫困户调整的情况，及时完善结对帮扶联系卡相关资料，确保帮扶对象资料真实、准确，为制定精准帮扶措施和帮扶计划提供有力保障。